8月26日，集團公司黨委召開領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。股份公司黨委主題教育第一巡回指導組組長汪建剛、成員肖方程、周力圖到會指導。集團公司領導班子成員參加會議。

  為開好本次專題民主生活會，集團公司黨委在會前及時制定了專題民主生活會方案，認真組織集中學習研討、廣泛征求意見；領導班子及成員根據會議主題和要求認真撰寫了發言材料，并認真開展了談心談話。會議通報了本次專題民主生活會征求意見建議情況和準備情況，并聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，結合思想和工作實際，深刻剖析了集團公司領導班子在理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔五方面存在的主要問題，并分析了問題產生的原因，明確了今后努力的方向和改進措施。

  集團公司黨委書記、董事長榮樹森帶頭作個人對照檢查發言，帶頭查找自身的差距和不足，帶頭剖析產生問題的思想根源，帶頭開展自我批評。集團公司其他領導班子成員按照要求逐一作個人對照發言。集團公司領導班子成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，以對黨、對事業、對同志高度負責的態度，開展了相互批評。相互批評開誠布公，做到了見人見事見思想，既嚴肅認真，又相互尊重，起到了“團結—批評—團結”的作用。

  汪建剛在聽取集團公司領導班子成員逐一發言和開展相互批評后，從思想認識、準備工作、剖析檢查三個方面對此次專題民主生活會給予了充分肯定，并對下一步工作提出三點要求。一是要加強學習，練就過硬本領。要一以貫之深化理論學習，強化真學真信，提升知行合一，把學習和實踐緊密結合，有效對接，不斷提高履職能力。二是要持續整治，確保主題教育落地落實、富有成效。通過主題教育開展來推進問題治理，集中力量解決制約企業發展的核心問題，真正把“問題清單”轉化為“成效清單”，促進企業黨建和改革發展各項工作。三是要努力提升，推動企業抓改革促創新。要以本次專題民主生活會為契機，抓好系統管理提升和精細化管理工作，夯實企業管理基礎，以勵精圖治的精神狀態，自我完善、自我革新，助推企業高質量發展。

  專題民主生活會期間，股份公司黨委主題教育第一巡回指導組成員與集團公司9名黨員代表圍繞主題教育的做法和效果方面進行了座談，并組織機關100余名黨員代表開展了隨機測評工作。（蔡闖）