近日，公司歷時(shí)一個(gè)半月的首次技術(shù)人才公開(kāi)招聘會(huì)圓滿結(jié)束，來(lái)自全國(guó)各地、具有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的40名有識(shí)之士齊聚公司上?？偛烤拖嚓P(guān)崗位進(jìn)行競(jìng)聘，最終24名同志通過(guò)公司嚴(yán)格考核，加入中鐵上海工程局市政工程有限公司大家庭。

此次招聘會(huì)是公司自成立以來(lái)首次面向社會(huì)組織實(shí)施的招聘會(huì)，為確保招聘工作落到實(shí)處，秉著“公平、公正”的原則，公司專門成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從招聘工作流程制作、推進(jìn)時(shí)間安排、考試專業(yè)題庫(kù)制作、試卷審閱及面試答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)明確成員工作職責(zé)，嚴(yán)把公司人才隊(duì)伍引進(jìn)的“入口”關(guān)和“質(zhì)量”關(guān)。自3月16日公司分別在局外網(wǎng)、上海人才服務(wù)網(wǎng)、內(nèi)部協(xié)作工作平臺(tái)發(fā)布招聘公告到4月27日，共有40人報(bào)名應(yīng)聘，按照招聘公告公布的崗位標(biāo)準(zhǔn)和要求，經(jīng)過(guò)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格初選，最終確定32人進(jìn)入筆試及面試答辯環(huán)節(jié)。28日下午，由公司副總經(jīng)理潘留生主持召開(kāi)了面試答辯會(huì)，公司工會(huì)主席紀(jì)慶和，總工程師李明華，公司技術(shù)中心、試驗(yàn)檢測(cè)中心及人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任答辯評(píng)委，從應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)水平、綜合能力分析、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行了綜合考量、評(píng)定，最終確定梅奎等24名同志通過(guò)考核，充分體現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、考核嚴(yán)格”的招聘特點(diǎn)。

目前，通過(guò)考核的24名同志已分赴各崗位，挑起了各自的一份責(zé)任。公司經(jīng)此次社會(huì)招聘初步積累了路橋?qū)I(yè)及部分緊缺工種的人力資源，并為公司進(jìn)一步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，促進(jìn)公司的良性發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。