2月8日，公司二屆二次職工代表會隆重召開。來自全公司各條戰(zhàn)線上的61名正式代表和35名邀請代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計，為公司持續(xù)快速穩(wěn)定健康發(fā)展建言獻策。

     上午8時30分，大會在莊嚴的國歌聲中正式開幕。公司執(zhí)行董事、總經理鄧永馳首先作了題為《創(chuàng)新管理 規(guī)模發(fā)展 書寫新形勢下公司提質增效的新篇章》的行政工作報告。報告全面回顧了公司2016年工作的開展情況，分析了公司當前面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，提出了“確保完成新簽營銷合同額50億元；確保完成營業(yè)額40億元”的年度奮斗目標，并著重從“市場營銷提規(guī)模”、“施工生產挖潛能”、“企業(yè)管理求創(chuàng)新”、“提質增效見成果”、“和諧企業(yè)謀實效”五個方面對公司2017年工作作了部署。隨后，公司黨委尹朝援書記發(fā)表了題為《提升黨建工作水平 推動提質增效升級 為實現(xiàn)躋身股份公司三級企業(yè)二十強目標提供堅強政治保證》的講話，全面回顧總結了2016年公司政治工作取得的成績，科學研判了2017年公司發(fā)展面臨的形勢和任務，從持續(xù)加強理論學習、加強項目黨建思想政治工作、加快人才培養(yǎng)、加強宣傳工作、落實黨風廉政建設兩個責任、提升黨建工作科學化水平、推進和諧企業(yè)建設七個方面，對公司2017年政治工作進行了安排部署。公司工會主席吳衛(wèi)東作了題為《搶抓新機遇 施展新作為 團結動員廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)》的職代會工作報告，對公司2016年的工會工作進行了全面總結，分析了存在的問題和面臨的形勢，并提出了2017年工會工作的總體思路。公司總工程師李明華、公司總會計師蔣家文分別作了《職代會提案征集和處理工作報告》和《公司<2016年集體合同>履約情況報告》。公司兩位主要領導進行了現(xiàn)場述職述廉，八位公司領導班子副職以書面形式進行了述職述廉。職工代表對公司領導人員進行了民主評議，并以無記名投票方式，對公司領導班子和領導人員黨風廉政建設情況進行了測評，對公司《2017年集體合同》進行了表決。

在大會閉幕式上，公司執(zhí)行董事、總經理鄧永馳與工會主席吳衛(wèi)東分別代表公司和公司全體職工，簽訂了《2017年集體合同》。會議還現(xiàn)場表彰了公司2016年度“勞動功臣”、“四先”、下半年“重點工程奪紅旗”勞動競賽優(yōu)勝單位和“四好”領導班子。

下午，大會在雄壯豪邁的中國中鐵司歌中圓滿落幕。