公司黨委召開2016年度第二次項目書記專業會

 

8月31日，市政公司黨委2016年第二次項目書記專業會在機關一樓會議室召開，公司黨委副書記宋芊、紀委書記翟新年、工會主席吳衛東，黨群各部門負責人及各專職項目書記參會。會議由公司黨委副書記宋芊主持。

會議聽取了項目書記關于2016年前八個月工作總結及后四個月工作計劃的情況匯報，內容包括項目“兩學一做”學習教育、“四雙”活動、項目黨建標準化、項目黨風廉政建設、項目信息宣傳報道和項目特色活動，沈陽片區項目黨工委、蒙華鐵路MHTJ-16標段項目經理部黨支部兩位書記，就《工程項目黨組織委員會會議制度》的試點情況作了交流發言。公司黨群各部門對2016年后四個月黨群業務工作進行了專項布置。

公司工會主席吳衛東就今后項目部工會工作從四個方面作了要求：一是職代會提案征集過程中要注意聚焦、解決關系職工切身利益問題，主動關心青年職工工作生活，化解矛盾難題，維護青年職工穩定。此外，符合條件的項目部職工（代表）大會召開率要達到100%，職工較少的項目部要在公司工會的安排下與臨近區域項目聯合召開職工大會；二是要通過拓寬渠道加強群安員教育培訓，提升辨識風險源的能力，使群眾安全生產監督工作切實起到作用；三是加大典型選樹推廣力度，李增紅在獲得上海市勞模后，又獲得了“上海工匠”稱號，還當選中鐵上海局工會副主席。這既是他個人的榮譽也是企業的榮譽，各項目部要加強宣傳和挖掘先進典型，提升企業形象，推動企業發展，為實現股份公司三級企業二十強目標不斷奮斗；四是重視職工小家有形化建設，這是集團公司黨政工團齊抓共管的一項重點工作，各項目部認真貫徹落實集團公司下發的《關于推進工程項目“職工小家”有形化建設指導意見》，因地制宜地制定創建方案，加強軟硬件設施建設，在集團公司年度考核中達標，爭創集團公司“模范職工小家”稱號。

會上，公司紀委書記翟新年對項目書記進行了黨風廉政建設集體約談，并就今后工作提出了要求：一是加強項目黨風廉政建設責任制，嚴格落實“兩個責任”，項目書記作為項目黨風廉政建設第一責任人，對于基層項目部加強黨風廉政建設責任制，負有重大責任，要當好黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”，要增強意識，貴在行動，認真履行“一崗雙責”；二是加強作風建設，嚴格貫徹執行中央“八項”規定，堅決糾正項目部“四風”等方面的情況，牢固樹立大局意識、群眾觀念，在項目部形成風清氣正的良好氛圍；三是加強監督執紀問責力度，各項目部紀檢組要嚴格執行集團公司招標采購監督管理辦法，加強過程中的監督管理；四是蒙華廉潔風險排查事項，要按照監察部的規定開展，其他各項目書記也要多關注廉潔風險排查這項工作，為日后開展做好準備。

最后，公司黨委副書記宋芊做了總結性發言，對后四個月黨務工作提出了七點具體要求。一是公司“四雙”活動已進入“雙亮”階段，項目書記要對黨員承諾把好關，蒙華項目是局“四雙”活動的發源地，要走在全局前面；二是按照局里要求《工程項目黨組織委員會會議制度》接下來將全面推廣，9月份各項目黨支部（工委）都要召開會議，會前項目書記要組織認真學習文件制度，沈陽片區作為局里唯一個區域的試點單位，9月份要出具一份經驗交流材料上報到局黨委組織部；三是高度重視這次黨建工作綜合大檢查，檢查不合格的項目黨支部（工委），要對其項目書記進行相關黨紀處理；四是要高度重視宣傳工作，到年底宣傳指標未完成的項目部，各類評優評先一律取消；五是做好“廉潔文化宣傳周”相關工作，各項目部要按照要求認真落實，在做好規定動作的同時，結合實際，積極主動地與地方檢察院等部門溝通、協調，加入項目元素，突出特色；六是加強黨群干部的培養，善于挖掘人才，發現、培養各部門有志從事黨群工作的優秀人才；七是圍繞項目抓黨建，避免項目施工生產、黨建工作兩層皮，項目書記作為“班長”既要抓好黨建工作，又要參加施工生產，與項目經理共同帶領項目職工，群策群力，推動項目有序發展。