公司沈陽區(qū)域項(xiàng)目部黨工委強(qiáng)力推進(jìn)“廉潔項(xiàng)目”創(chuàng)建活動(dòng)

 

2016年一季度以來，沈陽區(qū)域項(xiàng)目部黨工委認(rèn)真落實(shí)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)力推進(jìn)“廉潔項(xiàng)目”創(chuàng)建活動(dòng)。

一是著力方案策劃與任務(wù)分解。項(xiàng)目部黨工委制定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，明確創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù)、具體目標(biāo)和工作內(nèi)容。并將具體任務(wù)分解到部門，做到分工負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)，項(xiàng)目部黨工委及時(shí)向公司紀(jì)委上報(bào)一季度工作小結(jié)，對(duì)二季度創(chuàng)建活動(dòng)情況作出具體部署。二是著力規(guī)章制度落實(shí)與執(zhí)行。無規(guī)矩不成方圓，項(xiàng)目部黨工委通過中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等形式組織管理人員開展黨內(nèi)“三項(xiàng)法規(guī)”和《股份公司管理人員政紀(jì)處分規(guī)定（試行）》學(xué)習(xí)，牢固樹立管理人員規(guī)矩意識(shí)。項(xiàng)目部黨工委把黨政會(huì)簽做為項(xiàng)目精細(xì)化管理的一件大事來抓，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，做到“小事小議，大事大議”。同時(shí)，項(xiàng)目部黨工委結(jié)合新要求開展對(duì)項(xiàng)目管理人員的無問題談話等工作。三是著力增強(qiáng)民主監(jiān)督意識(shí)。項(xiàng)目部黨工委在日常工作中充分尊重廣大員工的民主權(quán)利，讓全體員工積極參與民主管理。無論是地鐵之星評(píng)選，還是優(yōu)秀黨員、提聘干部推薦，都實(shí)行無記名投票，按程序在公示欄公示。并通過設(shè)立項(xiàng)目部意見箱，強(qiáng)化對(duì)管理干部的民主監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)涉及到項(xiàng)目重大事項(xiàng)決策，也堅(jiān)持黨（廠）務(wù)信息公開，促進(jìn)各部門業(yè)務(wù)工作全程接受員工監(jiān)督，讓項(xiàng)目管理在陽光下運(yùn)行。

據(jù)悉，沈陽區(qū)域項(xiàng)目黨工委下一步將以提升全體管理人員廉潔意識(shí)為重點(diǎn)，以建設(shè)“廉潔型”項(xiàng)目部為目標(biāo)，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)工作要求，以大力推進(jìn)班子成員輪流講“廉潔黨課”的方式，提升全體項(xiàng)目員工的廉潔自律意識(shí)和道德修養(yǎng)，為公司培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞牡罔F施工領(lǐng)域人才提供有效支撐。